事例紹介一覧
事例一覧
現在272件の登録があります。
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株式会社神戸クルーザー(コンチェルト) 株式会社神戸クルーザー(コンチェルト) 子育てと向き合えるよう制度を整え社員がサポートし合う体制づくりも 株式会社神戸クルーザーは設立以来、産前産後休暇、育児休業制度を整備するとともに、子どもが小学3 年生になるまで利用できる時間短縮勤務制度も整えています。「出産後もできるだけ育児に向き合ってほしい」と考える南部真知子社長の下、社員がサポートし合う意識が浸透しています。 事業内容:サービス業(クルージング、レストラン、ブライダル)
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神姫バス株式会社 神姫バス株式会社 心も体も余裕を持って 安全に乗務できる職場環境づくり 社員の約8 割が運転士である神姫バス(株)では、消化できなかった有給休暇を、無期限で40日まで積み立てられる独自の制度など、仕事と生活の両立のためにさまざまな方策を実施。社員が心身ともにゆとりを持って働けるように後押ししています。 事業内容:バス事業、不動産事業、旅行事業、レンタル事業、遊技場事業
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山陽特殊製鋼株式会社 女性にとって働きやすい職場は誰にとっても働きやすい職場との信念 三交代(替)勤務で働く女性たち<鉄鋼・金属業界の場合>女性にとって働きやすい職場誰にとっても働きやすい職場との信念 事業内容:鋼材事業・特殊材事業・素形材事業・その他
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株式会社神戸製鋼所(加古川製鉄所) 女性社員の現場での活用という新たな課題 女性社員の現場での活用という新たな課題 事業内容:鉄鋼他製造業
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新日鐵住金株式会社 結婚・出産後も勤められる 本来の「女性採用」を目指して 三交代(替)勤務で働く女性たち<鉄鋼・金属業界の場合>結婚・出産後も勤められる 本来の「女性採用」を目指して 事業内容:製鉄、エンジニアリング、化学、新素材、システムソリューションの各事業
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株式会社神戸デジタル・ラボ よりよい企業風土が 育む人と企業の未来 よりよい企業風土が 育む人と企業の未来 事業内容:システム開発・IT コンサルティングサービス等
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NPO法人フルーツバスケット 子どもとともに成長したいと願うママたちを支えるチームジョブ 子どもとともに成長したいと願うママたちを支えるチームジョブ 事業内容:託児事業、子育てに関するセミナー等の企画開催事業、子育て支援に関する情報提供、相談事業、保護者・保育者に対するコミュニティ構築事業、保護者の社会復帰支援事業
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表彰
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社(旧:パナソニックエコソリューションズ池田電機株式会社) 男性社員の育児休業取得を促進 家族のきずなを感じてもらい一層の利用を促す 10年ほど前から、仕事と生活の両立を支援する制度を着々と整備してきた池田電機㈱。ここ数年は男性社員に制度利用を強く呼び掛けてきた結果、初めての利用者が現れました。同社では、より取得しやすい制度の構築や、家族のきずなを感じてもらうイベントの実施などを通じて、第1号社員に続く取得者が現れることを期待しています。 事業内容:照明点灯装置等、電気機器製造
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動画
株式会社神戸デジタル・ラボ 株式会社神戸デジタル・ラボ 長期育児休業制度でママ大活躍 阪神・淡路大震災が起こった1995(平成7)年に設立された神戸デジタル・ラボ。社員の平均年齢も32歳と若く、社内にはエネルギッシュな新しい雰囲気が満ちています。法律で定められた制度を拡充することで、より実態に合った使いやすい制度をつくり上げてきたのが同社の特徴です。最近では、男性の育児休業取得者も登場し、2010(同22)年に次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 事業内容:ITコンサルティングサービス、システム開発、Webサイトプロデュース、情報セキュリティサービス、システム運用・保守サービス、アウトソーシングサービス
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株式会社オーシスマップ 一人一人が気持ち良く働けるように 自分たちで会社を盛り上げていく 一人一人が気持ち良く働けるように 自分たちで会社を盛り上げていく 事業内容:デジタルマッピング業
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医療法人社団淡路平成会東浦平成病院 働きやすさが医療現場にもたらすもの 働きやすさが医療現場にもたらすもの 事業内容:内科、外科、小児科、放射線科、整形外科、脳神経外科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、循環器科、消化器科、呼吸器科、心療内科、リハビリテーション科
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表彰
パナソニック エコソリューションズ池田電機株式会社 次世代育成支援で育む企業経営の未来 次世代育成支援で育む企業経営の未来 事業内容:電気機械器具製造
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表彰
株式会社夢工房 株式会社夢工房 結婚、出産後も女性が夢を育むために 結婚、出産後も女性が夢を育むために 事業内容:ソフト開発・販売およびシステム構築・コンピュータに関する教育・コンサルティング
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表彰
株式会社協同病理 株式会社協同病理 社内プロジェクト発「育児休業・復帰支援制度」 社内プロジェクト発「育児休業・復帰支援制度」 事業内容:各種試験・研究受託および医療関連サービス(病理学的検査・各種標本作製)
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表彰
株式会社工ス・アイ 株式会社工ス・アイ 自由出勤が生む 『雇用と経営』の好循環 事業内容:顧客管理からDM発送回収集計まで一括したアウトソーシング業務、データ入力集計、 コールセンターの開設等
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