認定企業一覧
※認定企業のうち、公表について確認した企業から順次掲載しています。
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認定企業一覧
情報通信業
神戸
アイクラフト株式会社
認定ポイント
- 裁量労働制の導入
- 労働生産性を上げるための時間を確保
- 部署間交流として懇親会などの社員交流の実施
- 認定平成26年度
- 事業内容
- 情報通信サービス業
- 従業員数
- 42人
- 所在地
- 神戸市中央区京町83
医療・福祉
神戸
アスビオファーマ株式会社
認定ポイント
- フレックスタイム制や裁量労働制など職務に応じた柔軟な勤務形態の適用
- 近隣企業等と事業所内託児施設を共同運営
- 育児休業制度(1歳6ヶ月)、育児短時間制度(小学校3年生まで)の導入
- 認定平成27年度
- 表彰平成24年度
- 事業内容
- 医薬品の研究
- 従業員数
- 141人
- 所在地
- 神戸市中央区港島南町６丁目４番３号
医療・福祉
中播磨
株式会社あっぷる
認定ポイント
- 事業所内託児所の設置(姫路及び加古川)
- ワークライフバランス推進組織の立ち上げ及び行動計画の策定
- 日ごとの繁閑にあわせた近隣の事業所間での人員補完システムの構築
- 認定平成27年度
- 表彰平成28年度
- 事業内容
- 介護事業
- 従業員数
- 448人
- 所在地
- 姫路市神屋町6-71
建設業
中播磨
阿比野建設株式会社
認定ポイント
- 多能工化をめざし、建築・土木・営繕の工事系の事業部を統括することで、双方の仕事を行き来することを実現
- 各現場の終了後には「リフレッシュ休暇」の取得をよびかけ
- 社長との積極的な面談の実施
- 認定平成27年度
- 表彰平成25年度
- 事業内容
- 総合建設業
- 従業員数
- 225人
- 所在地
- 姫路市広畑区正門通４丁目３番地３
医療・福祉
東播磨
医療法人社団医仁会 ふくやま病院
認定ポイント
- 院長自らが取組を推進し、従業員意識調査を実施するなど意識改革を実践
- 実質無料の24時間保育可能な院内保育園を設置
- 子育てに合わせた柔軟な勤務体制の実施
- 認定平成26年度
- 表彰平成26年度
- 事業内容
- 医療業
- 従業員数
- 200人
- 所在地
- 明石市硯町2丁目5番55号
医療・福祉
北播磨
社会福祉法人泉福祉会泉保育園
認定ポイント
- 「WLB委員会」を設置して、事業所内における労使間の話し合いの機会を実現。
- 仕事と介護の両立支援のためのハンドブックによる情報提供、いつでも相談できる体制、短時間勤務等の制度の実施
- １年単位の変形労働時間制の導入
- 認定平成27年度
- 事業内容
- 児童福祉事業
- 従業員数
- 17人
- 所在地
- 加東市西垂水１０５
医療・福祉
阪神南
医療法人社団 伊藤歯科クリニック
認定ポイント
- 育児等との両立
- 従業員の定着に向けた勤務時間の短縮(17時半終了)
- 規模を拡大し、シフト勤務の導入等により休みやすい環境を整備
- ミーティング等による情報共有及び満足度の高い職場環境の実現
- 認定平成28年度
- 表彰平成28年度
- 事業内容
- 歯科医院
- 従業員数
- 15人
- 所在地
- 西宮市甲子園町3-2-4
製造業
阪神南
伊藤ハム株式会社
認定ポイント
- 経営トップによるWLB推進の情報発信及び定例会の実施
- 育児にかかる経費補助等両立支援制度の整備と利用促進
- 5年ごとに連続有給休暇の取得促進
- 超過勤務時間の削減を評価指標に導入
- 認定平成26年度
- 事業内容
- 食品製造
- 従業員数
- 3147人
- 所在地
- 西宮市高畑町４-２７
情報通信業
神戸
有限会社イメージリンク
認定ポイント
- コミュニケーションツールを活用して、業務における課題や悩みを共有
- 毎日、ホワイトボードに目標、課題を記入し、朝礼時に全員で確認
- 顧客とのメールのやり取りも全社員が閲覧可能とするなど、チームで業務に対応
- 認定平成28年度
- 事業内容
- インターネット関連事業他
- 従業員数
- 5人
- 所在地
- 神戸市東灘区向洋町中6-9
医療・福祉
神戸
医療法人仁風会 小原病院
認定ポイント
- 院内保育所の整備(24時間)
- 短時間勤務制度及び日勤のみの看護師の採用
- 余裕のある人員配置の実施及び就業開始時間前出勤の禁止、定時帰り推進
- 職員の心身の健康管理策及び自己研鑽支援制度の実施
- 認定平成28年度
- 表彰平成28年度
- 事業内容
- 病院
- 従業員数
- 146人
- 所在地
- 神戸市兵庫区荒田町1-9-19
学術研究・専門・技術サービス業
神戸
株式会社岩井特許翻訳事務所
認定ポイント
- ランチミーティングや社内チャットの採用を行い、無駄な会議・文書の作成をしない
- 勤務時間内に工場見学研修・機械解体実習などを実施
- 従業員の資格取得受験料や外部セミナー参加費は会社負担。（セミナー参加は、その時間の時給と交通費も支給）
- 業務のレベル分けとその売上までを細かく見える化し、パートアルバイトでも売り上げに貢献できる仕組みを構築
- 半日単位の有給休暇、毎年１週間以上の連休取得実績
- 認定平成29年度
- 事業内容
- 専門・技術サービス業
- 従業員数
- ２人
- 所在地
- 神戸市中央区中山手通1-22-6 中山手稲岡ビル４Ｆ
運輸・郵便業
西播磨
株式会社ウエスト神姫
認定ポイント
- 女性ドライバーの雇用及び更衣室整備等の環境整備の実施
- 生涯現役継続雇用(70歳以上)及び雇用環境整備の実施
- バス運転士の運行管理
- 配車システムの導入による労働時間の平準化
- 認定平成28年度
- 表彰平成28年度
- 事業内容
- 旅客運送業
- 従業員数
- 113人
- 所在地
- 相生市竜泉町394-1
建設業
東播磨
株式会社上林電気商会
認定ポイント
- アニバーサリー休日制度等により有休取得率１００％を達成。
- 事前の情報共有により、会議時間を半減するなど会議の効率化を実現。
- 認定平成27年度
- 事業内容
- 電気設備工事業
- 従業員数
- 6人
- 所在地
- 明石市魚住町西岡627-1
製造業
中播磨
ウシオ精工株式会社
認定ポイント
- 管理職会議で業務改善を継続実施
- 毎月の部門会議で業務の見える化を図り、体制の見直しを実施。
- 認定平成27年度
- 事業内容
- プラスチック成形加工
- 従業員数
- 200人
- 所在地
- 神崎郡福崎町南田原696
医療・福祉
北播磨
医療法人社団栄宏会 土井病院
認定ポイント
- ２４時間及び病児保育所の整備や短時間勤務制度の導入により育児との両立を支援
- 業務の見直し・改善に向けた業務改善委員会等を定期的に開催
- 部署間の応援等により、残業削減、有給休暇取得促進を実現
- 認定平成28年度
- 表彰平成24年度
- 事業内容
- 病院
- 従業員数
- 286人
- 所在地
- 小野市復井町字中ノ池１７２３-２