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表彰医療法人社団むらまつ歯科医療現場に世の中の常識をみんなが幸せになれる医院に虫歯・歯周病治療から予防歯科、矯正歯科、審美歯科までの総合歯科を標榜する同院。「世の中の常識を医療の常識に」を目標に掲げ、働き方を変え、働きがいを向上させてきた結果、患者満足度が上がり、経営効率も上がるという好循環を築いています。事業内容：総合歯科
表彰一般社団法人フルーリル子ども主体の保育で働きやすさと働きがいを 4つの保育園を運営する同法人。代表理事の福田緑さんが大切にしているのが、職員が気持ちよく、楽しく働くこと。それが子どもや保護者にも伝わり好循環が生まれるとの考えの下、働きやすさと働きがいの両面から働き方改革を実践し、常に進化を続けています。事業内容：保育園の運営
表彰兵庫ベンダ工業株式会社目指すは知識集約型製造業　多様な人材が新事業を創出知識集約型製造業を目指す同社では、8年前から子どもの習い事費用を補助する育児教育手当などユニークな施策を次々に取り入れています。その結果、多彩な業界から多様な人材が集うようになり、ものづくりと融合した新事業が続々と生まれています。事業内容：金属加工、制作（映像、ウェブ、イベント）、研究開発（海洋・水産）など
表彰姫路信用金庫スキルの可視化で適正配置　キャリア向上研修も充実同信用金庫は、残業の削減や有給休暇の取得促進に取り組んできました。併せてスキルマップの導入により、支店ごとに適正な人材をバランスよく配置し、人材面からも働きやすさを実現。キャリアアップのための研修も充実を図り「すべてを郷土繁栄とともに」という創業理念の実践に努めています。事業内容：金融業
表彰株式会社ハヤブサ働く時間と場所を自由に選べる職場へ釣り具やアパレル製品、ペット用品の製造・販売を手掛ける同社。人材確保に向け近年注力しているのが、時間と場所を自由に選べる働き方、ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）の推進です。2020年の新社屋建設を機に、フリーアドレス制を導入したほか、モバイルノートパソコンを支給し、どこでも働ける環境の整備を進めています。事業内容：釣り具、アパレル、ペット用品の製造・販売

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