事例紹介
新着事例
-
農業生産法人 株式会社Teams
故郷で安心して働ける農業の新しい形を
豊岡市の神鍋高原にある直営農園を中心に、周辺農家とも提携して野菜の生産・販売を行う㈱Teams。農業を通じて地元の雇用創出に努めつつ、従業員個々の能力を生かした働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、耕作放棄地を活用したり、就農を促進する研修会を開いたりと、地域全体の活性化にも力を注いでいます。
事業内容：農産物生産・販売・加工・特殊肥料販売
-
兵庫信用金庫
研修制度や子育て支援で女性のキャリアアップを応援
姫路や神戸をはじめ県内の瀬戸内沿岸地域を中心に本支店を置き、地元密着型の金融機関として親しまれてきた兵庫信用金庫。昨年施行された女性活躍推進法を受け、女性のキャリアアップ支援に力を入れています。
事業内容：金融業
-
医療法人社団栄宏会 栄宏会小野病院
多様な勤務形態と子育て支援で無理なく働き続けられる職場に
三木・小野エリアの地域医療に力を入れる開院3年目の栄宏会小野病院。医療というハードな業種でありながら、職員が個人の事情に合わせて無理なく仕事を続けられるような職場づくりを進めています。
事業内容：医療業
-
表彰動画
株式会社ドンク
こんなに充実！ママが安心して働ける制度
「インストアベーカリー」型の店舗を全国に約180店展開するドンク。製造現場は力仕事に頼る部分が多く、かつては＂男の仕事場＂でした。変化が表れ始めたのは10年ほど前から。「現場でパンの製造に関わりたい」という女性がどんどん増えていったことに合わせ、相談窓口を設けたほかプロジェクトチームをつくり、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
事業内容：製造・販売業（パン）
-
表彰動画
医療法人財団樹徳会 上ヶ原病院
働きやすさ+働きがいで業績アップ
地域の医療拠点として住民の信頼を集める上ヶ原病院は、労働条件をよくするだけでなく、看護師らの「やりがい」を重視した職場改善に力を入れています。働きやすさと働きがいを結び付けたのが特徴で、その先に見据えるのは「患者の満足度」向上。研修支援の充実などによる人材育成は、着実に医療と看護の質を引き上げているようです。
事業内容：医療業
ピックアップ
事例を検索する
下記の項目をチェックして「検索する」ボタンをクリックしてください。