仕事と生活のバランス企業表彰平成30年度受賞企業
アスカカンパニー株式会社
| 所在地 |
加東市河高4004 |
| 事業内容 |
プラスチック製品の製造 |
| 従業員数 |
243人（男141人、女102人） |
| 設立 |
1968年 |
主な表彰項目
- ｢み(Ｍ)んなで活(Ｋ)動、み(Ｍ)んなで改(Ｋ)善｣するＭＫ活動に40年前から取り組み、 1,263件の改善活動を実施、業務上のムダ・ムリ･ムラを解消
- 育児･介護休暇、短時間勤務、在宅勤務、フレックスタイム、テレワーク制度の活用により育児･介護と仕事の両立がしやすい職場で、男性も利用しやすい風土が出来ている
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川重テクノロジー株式会社
| 所在地 |
明石市川崎町3‐1 |
| 事業内容 |
川崎重工グループの研究開発支援 |
| 従業員数 |
373人（男性338人、女性35人） |
| 設立 |
1978年 |
主な表彰項目
- 働きやすい風土づくりで新卒5年間離職率・中途3年以内離職率0％
- 役員から一般社員まで参加する安全衛生委員会を毎月開催し、自由に意見交換
- 記念日休暇、ゆうゆう連休、ドナー休暇など多様で柔軟な制度で有休取得率が向上
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一般財団法人甲南会 甲南介護老人保健施設
| 所在地 |
神戸市東灘区向洋町中3‐2‐5 |
| 事業内容 |
介護老人保健施設 |
| 従業員数 |
61人（男性10人、女性51人） |
| 設立 |
2001年 |
主な表彰項目
- ＣＳ(顧客満足)／ＥＳ(職員満足)委員会活動が活発で、現場の主体性を軸に働き方改革を推進
- 長期休暇・記念日休暇も委員会でルールを決めて有休取得を促進
- 介護助手を導入し、介護士や看護師がより専門性の高い業務に従事できる体制を構築
- 他チームからの応援に対応できるよう、情報共有カードを使って利用者情報を共有
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株式会社セイバン
| 所在地 |
たつの市揖保川町山津屋早瀬140-14 |
| 事業内容 |
ランドセルの製造・販売 |
| 従業員数 |
271人（男性97人、女性174人） |
| 設立 |
1973年 |
主な表彰項目
- 全社あげて多能工の養成を推進。連続休暇取得が容易になり、退職者も減少
- スキル基準と業務難易度基準を設定し、レベルの見える化を実施
- 超勤削減の取り組みで、全社で時間外が27,000時間から12,000時間に削減
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株式会社トーホー
| 所在地 |
神戸市東灘区向洋町西5-9 |
| 事業内容 |
業務用食品卸売・同現金卸売、一般食品小売など |
| 従業員数 |
2,248人（男性1,812人、女性436人） |
| 設立 |
1947年 |
主な表彰項目
- 社内｢ＷＬＢ支援サイト｣で小学3年生までの短時間勤務や看護休暇などを社員に周知
- ＴＰＡ(トーホー･ポジティブ･アクション)プロジェクトを立ち上げ、女性の活躍を推進
- ポジティブ・オフ運動で、5連休以上の休暇取得奨励や年間3日の計画有休を制度化
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株式会社阪技
| 所在地 |
高砂市荒井町東本町19-23 |
| 事業内容 |
タービンの設計、品質管理、システム開発など |
| 従業員数 |
245人（男性103人、女性142人） |
| 設立 |
1981年 |
主な表彰項目
- 新入社員は残業禁止で、時間内に仕事を終える工夫をすることを意識づけしている
- 育休復帰しやすいよう事業所内託児所設置や小学3年生までの短時間勤務制を整備
- 作業手順書やチェックリスト活用で、どの担当者でも同等の対応が可能に
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株式会社姫路シティFM21
| 所在地 |
姫路市本町68-290イーグレひめじB2階 |
| 事業内容 |
姫路市周辺をエリアとする地域放送局 |
| 従業員数 |
22人（男性6人、女性16人） |
| 設立 |
2001年 |
主な表彰項目
- 各スタッフがアナウンサー、編集、ディレクター等が担当できる多能工化を促進
- グループウェアで各人が日報を掲示、全員が閲覧･コメントできる仕組みで情報を共有
- 現場の声をもとに短時間正社員制度や変形労働時間制など多種多様な勤務形態を構築
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有限会社広田薬局
| 所在地 |
南あわじ市広田広田238 |
| 事業内容 |
調剤薬局の運営、化粧品販売、エステ |
| 従業員数 |
19人（男性2人、女性17人） |
| 設立 |
1991年 |
主な表彰項目
- 託児所設置や正社員から短時間正社員への転換制度で仕事と育児･介護の両立を支援
- 粉薬計量等に機械を導入し、業務を効率化。高齢者でも計量に困らないよう配慮
- 各薬局とも、誰かが休んだ時に相互に応援できるよう対応
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フルヤ工業株式会社
| 所在地 |
篠山市大沢新110 |
| 事業内容 |
プラスチック製品の開発および製造 |
| 従業員数 |
147人（男性69人、女性78人） |
| 設立 |
1965年 |
主な表彰項目
- 年2回の職場環境改善提案で挙げられた課題は取締役会で協議のうえ改善を実施
- 事業所内保育所設置で社員の子育てを支援し、安定的な雇用を確保
- 創立100周年(昨年)を記念して社員食堂をリニューアルし社員の交流に活用
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株式会社ポータルズ
| 所在地 |
神戸市須磨区北落合2-11-39 水上ビル3階 |
| 事業内容 |
整骨・接骨・整体院専門のホームページ作成 |
| 従業員数 |
29人（男性0人、女性29人） |
| 設立 |
2003年 |
主な表彰項目
- 業務を整骨･接骨･整体院専門のHP制作に絞り､社員が限られた時間で働ける環境を整備
- 在宅勤務や社内外注制度等を利用しながら、残業時間月10分以内を維持
- 社内で1つのメールアドレスを共有するなど、顧客情報をクラウドで一元化し、全員で情報共有できるチーム体制を構築
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医療法人社団向原クリニック
| 所在地 |
神戸市西区大津和1‐7‐8 |
| 事業内容 |
在宅医療 |
| 従業員数 |
20人（男性7人、女性13人） |
| 設立 |
2010年 |
主な表彰項目
- 在宅医療専門の診療所。医師の負担軽減のため訪問同行秘書3名を配置し、ノートパソコンでアクセスした電子カルテに診療中の医療行為や会話を入力、処方箋を医師の指示で作成し、患者宅で印刷・発行
- 小規模クリニックだが職種毎に3名以上配置し、業務をフォローし合える体制を構築
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