2019年度第１回「労働問題研究会」開催(参加費無料）

セミナー終了 投稿日2019.6.7

❝ 働き方改革を実践する ❞

• 労働時間対策の具体策（残業上限規制・新36協定・年次有給休暇運用の留意点）
• ガイドラインを踏まえた賃金策定のあり方

【講師】　社会保険労務士　糟谷　芳孝氏     （糟谷社会保険労務士事務所　代表）　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働問題研究会

働き方改革関連法案が４月から逐次施行となり一部猶予されている部分もありますが、企業ではこれに対応していくことが課題となっていると存じます。対応が急がれる労働時間と有給休暇の部分をどう対応するか。また改正パート労働法8・9条で規定されたことをどう実現していくのかなど、実務に精通された講師より実践策をご教授いただきます。

開催日時

２０１９年７月18日（木）14：00~16：00

対象者・定員

テーマに関心のある労働者、企業労務担当者、労働行政担当者など60人程度

申込方法

「研究会参加申込書」(PDF裏面にもございます)にご記入のうえ、事務局へ（FAX、メール、郵送）お申込みください。

♘申込書PDFはこちら→参加申込書

　開催場所

神戸市中央区下山手通６丁目３番28号

兵庫県中央労働センター１階小ホール（✆078-341-2271）

地図ページ➼こちら

主催　：　公益財団法人兵庫県勤労福祉協会　ひょうご労働図書館

兵庫県中央労働センター、ひょうご仕事と生活センター　姫路労働会館

共催　：　兵庫県、兵庫労使相談センター

後援　：　日本労働組合総連合会兵庫県連合会、兵庫県経営者協会