認定企業一覧
※認定企業のうち、公表について確認した企業から順次掲載しています。
認定企業検索
認定企業一覧
卸売・小売業
阪神南
株式会社ニシイチドラッグ
認定ポイント
- 安心と健康の願いを実践するため有給休暇制度の充実を図っている
- 売上精算業務の外部委託による業務量の調整
- 店舗間応援体制の確立
- 働きがいのある職場。一人ひとりの可能性を伸ばす風通しの良い職場環境
- 産休及び育休制度の充実
- 認定平成30年度
- 事業内容
- ドラッグストア
- 従業員数
- 231人
- 所在地
- 尼崎市尾浜町2-21-40
卸売・小売業
阪神南
西川産業株式会社三田・尼崎・明石・兵庫小野営業所
認定ポイント
- 営業所内の打ち合わせ及び個人面談を月1回行うことで問題や情報を共有
- 女性営業職の配置など積極的に女性活躍を推進
- 海外研修、積極的な教育訓練機会を提供
- 認定平成28年度
- 事業内容
- 機械工具卸
- 従業員数
- 39人
- 所在地
- [三田営業所]三田市高次1-12-15[尼崎営業所]尼崎市西長洲町3-30-8[明石営業所]明石市松ノ内1-12-8[小野営業所]小野市本町25-3
医療・福祉
阪神南
医療法人社団にしきた
認定ポイント
- 「子育て応援シフト」 子どもの年齢に合わせ、幼児期は平日のみ13時まで、大きくなってきたら17時まで、中高生になったら夜までなど、多様なシフトが選択できる
- 「シフト希望と休日交換制度」 シフト作成前に、事前にシフトの希望が出せる。またシフト決定後の変更には、スタッフ同士でシフトの交換ができる
- 「ママさんだらけで、おたがいさま」 子どもが熱を出したり、急な用事があった場合、スタッフ同士で交代するなど、おたがいさまの精神で、助け合っている
- 「子連れ面接、子連れ研修」 就職面接時に子連れで面接することができる。また院内研修では子連れで参加可能というルールになっている
- 「提携保育園3園」 職場のそばに保育園があるのではなく、自宅のそばにあるべきという考えから、西宮北口から3方面に提携保育園がある
- 認定令和2年度
- 事業内容
- 歯科 小児歯科 口腔外科 全身麻酔を用いた障がい者歯科 病院歯科 訪問歯科
- 従業員数
- 29人
- 所在地
- 西宮市北口町1-2 アクタ西宮 東館2階
製造業
中播磨
西芝電機株式会社
認定ポイント
- 育児休業制度(最長3年)の充実、短時間勤務制度の導入(小学校卒業まで)
- 看護休暇の充実(子に加え配偶者・父母・祖父母も対象)
- ワイドプラン休暇の導入(年休失効分の積み立て制度)
- 5年ごとの永年勤続特別休暇の付与(勤続10、15、25、30、35年:5日、20年:10日付与)
- 認定平成27年度
- 表彰平成27年度
- 事業内容
- 電気機械器具製造
- 従業員数
- 702人
- 所在地
- 姫路市網干区浜田1000番地
製造業
西播磨
西日本衛材株式会社
認定ポイント
- 半日単位の有給休暇、特別休暇制度を導入している
- 人員を多めに確保し、有給休暇、出産・育児休暇を取得しやすい体制を整えている
- 業務マニュアル、手順書を作成し、部署内でジョブローテーションによる多能工制度を整備中である
- 全社的に業務改善活動を推進し、提案をした従業員には表彰制度がある
- 定期的に面談を行い、本人の希望を確認して働きやすい職場づくりをしている
- 認定令和2年度
- 事業内容
- 家庭用薄用紙製造販売
- 従業員数
- 144人
- 所在地
- たつの市龍野町大道566番地
製造業
阪神北
株式会社日輝製作所
認定ポイント
- 若手社員が中心となり、社内改善やコミュニケーション促進を図る「仕事わくわくプロジェクト」を設置。
- わくレク制度のというレクリエーション制度を導入。年2回、1人あたり3500円のレクリエーション費を準備しており、各課・グループでお食事やお出かけを楽しんでいただけます。
- 「ええんちゃう?それええやん!制度」という、誰でも気軽に社内改善案を提出いただける提案制度を設置。
- 健康診断受診率100% 社内で健康診断を受けていただける体制をとっております。
- 仕事と育児・介護の両立ができるよう、時短勤務・時差出退勤制度の導入。
- 認定令和2年度
- 事業内容
- 精密金型設計製作並びにプレス加工
- 従業員数
- 55人
- 所在地
- 川辺郡猪名川町笹尾材ノ前11-1
製造業
東播磨
株式会社ニッケ機械製作所
認定ポイント
- 会議のスリム化を実施(1時間以上禁止、資料はデータで事前配布、参加者は10人以内にする、遠方拠点との会議はオンラインで実施等)
- 部署内でのジョブローテーション(お客様ごとに仕様の違いがある)実施により、全拠点間での応援体制が構築されている。
- グループリーダーを若手から起用することにより、コミュニケーションの活性化へと繋がっている。(ベテランの方は教育係に配属して活躍してもらっている)
- 掲示板や社内イントラネットを活用し、育児休業取得のフローや相談窓口の案内を掲載、妻の出産時は特別休暇(3日)取得可能、育休対象者には上長や管理部による事前面談や個別説明を実施、男性社員の育児参画促進に取組んでいる。
- 認定令和4年度
- 事業内容
- 一般機械器具製造
- 従業員数
- 228人
- 所在地
- 加古川市米田町船頭440
製造業
阪神南
日興油脂株式会社
認定ポイント
- 定期健康診断受診率100%を継続。希望者へ乳がん・子宮頸がん検査費用、インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担で実施
- 半日単位の有給休暇制度、社内一斉・部署別での有給休暇の実施
- 生産性の向上、残業時間の削減を推進するため、時差出勤による勤務体制 子育てと仕事の両立に取り組んでいる
- 年1回 業務改善や効率的な働きをした社員への表彰制度
- 社員の中から幹事を決め、担当幹事の「テーマ」に応じた意見交流会を月1回開催 社員の向上と社内コミュニケーションを図っている
- 認定令和3年度
- 事業内容
- 動植物油脂精製加工
- 従業員数
- 17人
- 所在地
- 尼崎市東海岸町1番地83
製造業
阪神北
株式会社ニッシン
認定ポイント
- 半日単位、時間単位有給制度の導入
- 育児・介護・治療と仕事の両立を支援する為のコーディネーターを配置
- 社員同士の親睦を深める為、年に5~6回のイベント(ボーリング大会や餅つき大会、バス旅行等)の開催
- 有給休暇の取得しやすい社風
- 週2日(水曜日、金曜日)のノー残業デーを設置
- 認定令和4年度
- 事業内容
- 各種OEM・受託開発、自社ブランド製品開発・製造・販売
- 従業員数
- 131人
- 所在地
- 宝塚市亀井町10番7号
製造業
阪神南
ニッシンコーポレーション株式会社
認定ポイント
- がん検診受診推奨及び受診料会社負担
- 各フロア ウォーターサーバー設置
- 資格取得制度導入(受験料全て会社負担)
- 改善提案制度導入(認定されたら賞金有)
- 申請書類の電子化(有給取得申請等)
- 認定令和4年度
- 事業内容
- 金属加工業
- 従業員数
- 74人
- 所在地
- 尼崎市潮江5丁目8-30
製造業
阪神南
日鉄鋼板株式会社 西日本製造所〔尼崎地区〕
認定ポイント
- 業務効率化を図ることを目的とした、アクションプランシートの策定、実行
- 土日含めた連続休暇5日間取得の実施
- 有休取得7日間を目標に掲げ、年間取得計画と実績管理
- 認定令和元年度
- 事業内容
- 表面処理鋼板等の製造
- 従業員数
- 279人
- 所在地
- 尼崎市杭瀬南新町3-2-1
製造業
西播磨
日東工業株式会社
認定ポイント
- 年始に年間計画有給休暇を6回導入し、ワクチン接種休暇等の取得促進も図っている
- 定時日全員退社日を、週1回から週2回に拡大させ、プライベート時間の充実を計っている
- 健康診断受診率100%継続達成、インフルエンザ予防接種補助
- 3S活動を毎週末2時間実施し、年1回各班で成果発表を行い、懇親打ち上げを開催
- 社内コミュニケーションの円滑化を計り、社員旅行や忘年会、打ち上げ等の社内交流を実施
- 認定令和3年度
- 事業内容
- 金属製品製造業
- 従業員数
- 19人
- 所在地
- たつの市揖保川町片島825
運輸・郵便業
神戸
日東物流株式会社
認定ポイント
- ワーキングマザー研修(本人・上長)実施
- 時間単位年次有給休暇制度、半日年次有給休暇制度
- 業務改善運動のHPにより、改善運動をシステム化
- 環境・品質・安全推進室による業務改善運動の実施
- 管理職および業務改善運動による時間外労働の管理
- 認定平成30年度
- 表彰令和元年度
- 事業内容
- 一般港湾運送事業、港湾荷役事業等
- 従業員数
- 322人
- 所在地
- 神戸市中央区港島4-6
製造業
但馬
ニデック大豊機工株式会社(旧:大豊機工株式会社)
認定ポイント
- 積立年休制度の導入(最高40日)
- 社内バーベキュー大会等のイベントの実施。社内スポーツ活動の実施
- 定時退庁日の設定(家庭の時間の確保の呼びかけ)
- 認定平成27年度
- 表彰平成23年度
- 事業内容
- 製造業
- 従業員数
- 106人
- 所在地
- 豊岡市中陰470
製造業
神戸
日本香料薬品株式会社
認定ポイント
- フレックスタイム制度、半日有給休暇制度、在宅勤務制度の導入
- 社長と従業員との面談を年2回実施(仕事面だけでなく、家庭、個人の悩みも含む)
- 育児休業制度 / 勤務時間短縮制度の導入
- 資格取得費用の全額会社負担
- 認定令和5年度
- 事業内容
- 食品香料・合成香料の製造・販売、化成品の製造・販売
- 従業員数
- 40人
- 所在地
- 神戸市中央区脇浜町3-3-2