認定企業一覧
※認定企業のうち、公表について確認した企業から順次掲載しています。
認定企業検索
検索結果
な行の検索結果、 現在33件です。
製造業
北播磨
日本ワヰコ株式会社
認定ポイント
- 2時間単位の有給休暇取得制度を導入し、従業員が平日のちょっとした用事（さまざまな手続きや、家族の送迎など）を済ませることができるようにしています
- 毎朝15分間の環境整備活動を行い、従業員自らが、ムダ、ムリ、ムラの少ない、働きやすい職場を整えています
- 従業員一人ひとりが社長と対話する時間を設けており、各自が日常感じていることを直接伝える機会を持つことで、風通しの良い社風になるように取り組んでいます
- 各部門長は毎日ミーティングを実施し、各部門の情報を共有しています。その内容は「情報の見える化」として食堂に掲示し、誰もが必要な時に閲覧することができます
- 日帰りバス旅行や望（忘）年会、また新しい仲間が加わったときは歓迎会を開催する等、従業員同士のコミュニケーションが円滑になるように働きかけています
- 認定令和元年度
- 事業内容
- エンジン及びコンプレッサー向けアルミ精密部品加工
- 従業員数
- 53人
- 所在地
- 多可郡多可町加美区寺内54
製造業
神戸
株式会社ネオス
認定ポイント
- 計画的な年休取得制度を推進している（全社一斉取得、個人別取得日の設定、チーム単位での有給取得率による表彰）
- 半日単位の有休休暇を実施、定時退社日の設定
- 2年間未使用の有給休暇の積み立て「ストック有休制度」を実施している。私傷病などで有休休暇のほかに使用できる
- 社内規定、マニュアル等は社内イントラネットに掲載し周知を図っている
- YES NEOS活動として、従業員のチャレンジ（仕事、プライベート関わらず）を支援する制度を取り入れている
- 認定令和元年度
- 事業内容
- １．工業用化学薬品の製造販売 ２．各種金属表面の洗浄研磨
- 従業員数
- 297人
- 所在地
- 神戸市中央区加納町6-2-1神戸関電ビル7階
運輸・郵便業
阪神北
能勢電鉄株式会社
認定ポイント
- 業務改善による時間外労働の削減
- 時差出勤の制度を導入
- 育児休職、介護休職制度の相談等取得の推進
- 認定令和3年度
- 事業内容
- 鉄道事業
- 従業員数
- 121人
- 所在地
- 川西市平野1丁目35番2号