2023年度キーパーソン養成講座の様子

キーパーソン養成講座センター主催事業投稿日2024.3.22

職場でＷＬＢを推進するリーダーを養成する「キーパーソン養成講座」の

2023年度は次のカリキュラムの通り実施しました。

【第 1 回】 6月15日（木）　「キーパーソンとは／WLBビジョンを考える」

【第 2 回】 7月13日（木）　「自組織の現状を把握する」

【第 3 回】 8月24日（木）　「具体策を考える」

【第 4 回】 10月5日（木）　「アクションプラン発表会」

参加者の皆様には、予め「WLBの基礎」を動画で視聴した上で、講座に参加していただきました。第1回の講座では、その動画の振り返りに加え、キーパーソンとは？　WLBビジョンとは？　など、大切なポイントをコンサルタントがわかりやすくお伝えしました。

WLBをすすめるキーパーソンとなるために大切なことを考えるグループワークでは、活発な意見交換がなされました。

ケーススタディを使って、問題の原因や背景を掘り下げるグループワークを行いました。

参加者は業種や会社規模も様々な人が集まっているので、それぞれの視点からの意見を交わすことで、新しい気づきを得ることができます。

もちろん、他のグループの発表からも新たな気づきを得ることができたようです。

自組織の問題を深堀した上で、アクションプランシートの作成に取り組みました。

コンサルタントからは作成にあたってのポイントをお伝えするなど個別にアドバイスを行い、実行できるプランにブラッシュアップしていきました。

第3回までの講座を元に考えた自組織のアクションプランを発表していただきました。

プレゼンには、上司の方も参加してくださった企業も多くありました。自社に持ち帰って行動をする際には上司に応援してもらうため、プレゼンにも自然と熱が込められたようです。

プレゼン時には緊張していた皆さんですが、最後に集合写真を撮影する時には、素敵な笑顔となっていたのが印象的でした。

・様々な企業様の課題や解決策を見て大変共感し、参考にさせていただこうと思いました。

・発表を行うことで自社の課題・問題について整理ができ、会社の経営者にもプレゼンできるいい機会になった。

・他部署や経営者など会社一丸となって取組を進められそうです。

・人前で発表する機会が初めてでしたので、準備期間も踏まえて有意義な経験をさせていただくことができた。

令和6年度の「キーパーソン養成講座」の参加申し込みは４月開始予定です。

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