ブックタイトルWLBVol16

概要

WLBVol16

2013年度相談・実践支援事業の活動内容センター設立と同時に、相談・実践支援事業を開始して以来、この6月で5年目を迎えました。当初は、ワーク・ライフ・バランス（WLB）実現推進の必要性とセンターの存在を知っていただくための活動が中心でしたが、その後、繰り返し何度もお手伝いさせていただくようになった各組織（企業や団体）の方々にはさらに理解を深めていただけるよう、さまざまな活動を行ってきました。また昨年度からは、各組織がセンターの手を借りずとも成長し続けていただけるようにと「キーパーソン養成講座」の開催、「表彰企業による学び合いの会」開催のお手伝いなど、新たな事業にも取り組んでいます。ここでは、今年度の主な活動内容についてご紹介します。女性活躍推進プログラム＠神戸（2010～）兵庫県経営者協会女性産業人懇話会「VAL21」と神戸市男女共同参画課との共催事業で、県内の企業や団体で働く、管理職または管理職候補の女性たちが参加する連続講座です。全プログラムを通して管理職に必要なスキルを身に付けられるように構成。初回と最終回には参加者の上司も参加していただきます。今年は5月?11月の全7回。キーパーソン養成講座（2012～）組織内で率先してWLBの実現推進活動を行う人を育成することを目的とした連続講座です。今年度は、8月9日に初回を実施、11月の最終回では各組織のWLB実現推進に向けたアクションプランを発表。全回、グループ討議を中心に体感型で実施します。全講座修了者には、WLBフェスタにて修了証書を授与する予定です。現在、参加者を募集中です。この機会に奮ってご参加ください。最先端企業見学ツアー（2009～）多様な働き方を導入し、WLB実現推進活動を実践されている他府県の先進的な企業・団体を訪問し、その活動のノウハウを学びます。今年度は10月中下旬に、＂平成の大遷宮＂で沸く島根県の企業を数社訪問予定です。詳細は追ってお知らせします。同業者を集めたワークショップ（新規企画）相談・実践支援を通してよく言われることは、「あの会社だから（または、あの業界だから）できる」「当社は顧客対応第一だから無理」などということ。そこで、業界特有の悩みを共有できる、同業者間の交流の場を設けます。同業他社が取り組まれている事例を参考に、業界全体でWLBの実現推進に向けて進んでいけるようにセンターでも何かお手伝いができれば、その結果として業界全体が一丸となり、社会を変えていくための底上げができるのではと期待の気持ちを込めて現在企画中です。詳細は追ってお知らせします。表彰企業学び合いの会（2012～）表彰を受けることがゴールではない！「仕事と生活のバランス企業」として、今までに表彰された先進企業・団体同士が、互いの取り組みを教え合い・学び合う会です。特に、「意識改革ではこんなところに苦労した」「このような仕組みを導入している」「WLB推進委員会を立ち上げた」等、その現場を訪問して学び合うことで、互いにさらなる向上を目指されている、その活動を側面から支援させていただいています。外部相談員との協働体制の強化（拡大）WLB推進の企業宣言や認定制度がスタートし、今後、より充実した支援を提供するためには、これまで以上に専門的な知識や経験が必要となってきます。そこでセンターでは、県内企業・団体のWLBの実現推進に賛同し、登録いただいている専門家集団である外部相談員との協働体制を今まで以上に強固なものとし、万全の体制で支援を進めてまいります。9