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認定企業一覧

※認定企業のうち、公表について確認した企業から順次掲載しています。

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認定企業一覧

卸売・小売業

阪神南

株式会社TAT

認定ポイント

  • 業務効率化により、超過勤務時間を削減
  • 多様な特別休暇など仕事と生活の両立を支援する制度整備と利用の促進
  • 業務の助け合いを実施するなど働きやすい職場を実現
  • 認定平成26年度
  • 表彰平成26年度
事業内容
ネイル用品卸売
従業員数
224人
所在地
西宮市日野町4-50

製造業

丹波

東洋電機株式会社

認定ポイント

  • 労使協調によるワーク・ライフ・バランスに対する取組の推進
  • 多様な人材の活用
  • 認定平成26年度
  • 表彰平成25年度
事業内容
電気機械器具製造
従業員数
467人
所在地
丹波市氷上町成松151

建設業

但馬

株式会社 巴建設

認定ポイント

  • WLB担当者を総合管理部に設置(常に事務所に在駐)。
  • 農繁期等には積極的に休暇を取るように指導。
  • スケジュールソフトを活用して、スケジュールを管理・共有。
  • 認定平成28年度
事業内容
建設業
従業員数
15人
所在地
豊岡市日高町岩中322

製造業

北播磨

株式会社 土肥富

認定ポイント

  • マニュアル化を徹底し、多能工化を実現。
  • 「目安箱」を設置し、広く意見を募集。
  • 65歳定年を他社に先駆け、いち早く導入。
  • 残業手当を支給し、自己啓発を支援。
  • 認定平成28年度
事業内容
釣針・釣具製造販売
従業員数
86人
所在地
加東市新定382-3

製造業

神戸

株式会社ドンク

認定ポイント

  • 育児期間中の準社員転換制度(社員復帰権利付きでパートナー社員(準社員)へ)
  • リフレッシュ休暇制度として連続休暇取得(有休等を活用し最大8連休)を奨励
  • 女性相談窓口(男性相談窓口も)を設置。育児・介護等の専用相談に対応
  • 認定平成28年度
  • 表彰平成24年度
事業内容
パンの製造、販売
従業員数
1018人
所在地
神戸市東灘区田中町3-19-14

卸売・小売業

阪神南

西川産業株式会社三田・尼崎・明石・兵庫小野営業所

認定ポイント

  • 営業所内の打ち合わせ及び個人面談を月1回行うことで問題や情報を共有
  • 女性営業職の配置など積極的に女性活躍を推進
  • 海外研修、積極的な教育訓練機会を提供
  • 認定平成28年度
事業内容
機械工具卸
従業員数
39人
所在地
[三田営業所]三田市高次1-12-15[尼崎営業所]尼崎市西長洲町3-30-8[明石営業所]明石市松ノ内1-12-8[小野営業所]小野市本町25-3

製造業

中播磨

西芝電機株式会社

認定ポイント

  • 育児休業制度(最長3年)の充実、短時間勤務制度の導入(小学校卒業まで)
  • 看護休暇の充実(子に加え配偶者・父母・祖父母も対象)
  • ワイドプラン休暇の導入(年休失効分の積み立て制度)
  • 5年ごとの永年勤続特別休暇の付与(勤続10、15、25、30、35年:5日、20年:10日付与)
  • 認定平成27年度
  • 表彰平成27年度
事業内容
電気機械器具製造
従業員数
702人
所在地
姫路市網干区浜田1000番地

製造業

西播磨

日本ジャイアントタイヤ株式会社(Goodyear 100% 子会社)

認定ポイント

  • 工場長とオペレータとが何でも話せる「ラウンドテーブル」を毎月開催して、風通しの良い職場の実現を目指している。
  • 毎朝の生産進捗会議において、各部署の残業時間を確認、検証をおこない、必要に応じて対策を討議検討している。
  • コアタイムなしの「完全フレックスタイム制」を導入し、柔軟性がある労働環境を構築している。
  • 従業員個々の時間を大切にする「職場づくり」を目指している。
  • 認定平成28年度
事業内容
オフ・ザ・ロードタイヤ(OTR)製造
従業員数
350人
所在地
たつの市龍野町中井338

金融・保険業

神戸

株式会社日本政策金融公庫 神戸・神戸東・姫路・尼崎・明石・豊岡支店

認定ポイント

  • 短時間勤務制度(小学校3年生まで)の導入
  • 育児休業制度(保育施設が設置できない場合、1歳になる年の年度末又は、1歳6ヶ月のいずれか長い期間まで)の導入
  • 女性活躍推進担当者を支店に設置
  • 子供の病気などにも対応できる時間当たり休暇制度を導入
  • 認定平成27年度、平成28年度
  • 表彰平成28年度
事業内容
金融業
従業員数
157人
所在地
[神戸支店]神戸市中央区東川崎町1-7-4 [神戸東支店]神戸市灘区友田町3-6-15[姫路支店]姫路市忍町200 [尼崎支店]尼崎市東難波町4-18-1[明石支店]明石市樽屋町8-36[豊岡支店]豊岡市千代田町10-6

サービス業

神戸

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

認定ポイント

  • CFT(全社横断型プロジェクトチーム)を立ち上げ、当社のあるべき姿を目指している。
  • 育児休業復帰者の短時間勤務制度対象期間を、3歳から小学校入学までに延長。
  • 企業型保育園の設置、ならびにテレワーク制度の導入予定。
  • 認定平成28年度
事業内容
ITソリューション事業他
従業員数
2124人
所在地
神戸市中央区伊藤町119番地

製造業

神戸

白鶴酒造株式会社

認定ポイント

  • 全社的なWLB取組状況や有休取得率などの進捗状況等をイントラネットや冊子を通して全社員に情報提供
  • 育児のための短時間勤務制度及び部署によってはフレックスタイム制度を導入。個々人のニーズに合わせて勤務時間を柔軟に対応。
  • 改善意見等の吸い上げのため、直属の上司とで目標面談やフォローアップ面談等を実施
  • 生産ラインに配置する女性従業員の増員、勤務の継続に向け女性専用のシャワー室・更衣室等を整備
  • 認定平成27年度
  • 表彰平成28年度
事業内容
製造業
従業員数
547人
所在地
神戸市東灘区住吉南町4丁目5番5号

製造業

中播磨

播州調味料株式会社

認定ポイント

  • トヨタが生産現場で原価低減のため導入している「TPS活動(ToyotaProductionSystem)」を取り入れ、業務の効率化を推進
  • 従業員がその都度、残業内容を記入した「残業申請書」の各リーダーへの提出による残業削減
  • フレックスタイム勤務制度の導入
  • 認定平成28年度
事業内容
食品製造
従業員数
65人
所在地
姫路市野里948

製造業

神戸

バンドー化学株式会社

認定ポイント

  • 労使で有休、残業について話し合い、計画的に有給休暇を取得できる取組みを実施。
  • 育児休業制度(~満3歳)、育児短時間制度(~小学3年生)。
  • 介護休職は対象者ひとりあたり365日取得可。
  • 認定平成28年度
事業内容
ベルト関連、ゴム、ウレタン製品等製造
従業員数
1335人
所在地
神戸市中央区港島南町4丁目6番6号

製造業

中播磨

パナソニックエコソリューションズ池田電機株式会社

認定ポイント

  • 多能工化やジョブローテーション、しごとダイエットによる効率的な働き方を実現
  • 年間最大58日取得可能な年休制度の導入
  • 認定平成26年度
  • 表彰平成21年度
事業内容
電気機械器具製造業
従業員数
373人
所在地
姫路市西延末397-1

製造業

中播磨

日高食品工業株式会社

認定ポイント

  • 生産計画の改善により年間を通じてフラットな生産数量を実現※一時期(繁忙期)の負担が軽減し残業が激減
  • 有給を取得しやすくする為、各部署で仕事のローテーション化をはかる(多能工化)
  • 社内コミュニケーションの増加(レクレーション/ありがとうカード/勉強会/リレーメール/誕生日の輪)
  • 認定平成27年度
  • 表彰平成25年度
事業内容
製造業
従業員数
52人
所在地
姫路市花田町勅旨30番地の1

製造業

中播磨

兵庫ベンダ工業株式会社

認定ポイント

  • 業績の向上を目に見える形で実感できるよう、単月黒字を達成した翌月に仕出し弁当を支給する「業績連動型仕出し弁当」制度を実施
  • 扶養手当とは別に、子どもの年齢を問わず、習い事に掛る月額費用を負担する「育児教育手当」を導入
  • 認定平成27年度
事業内容
金属製品製造
従業員数
48人
所在地
姫路市網干区浜田1555番地16

建設業

中播磨

株式会社平野組

認定ポイント

  • 従業員全員が正社員であることと定着率の維持
  • WLBの推進を掲げ社長の強いリーダーシップのもとアクションプランを実施
  • 認定平成26年度
  • 表彰平成25年度
事業内容
建設業
従業員数
50人
所在地
姫路市広畑区蒲田5-1715

卸売・小売業

神戸

株式会社フェリシモ

認定ポイント

  • 1ヶ月の連続休暇制度の導入(取得者には奨励金も支給)
  • フレックスタイム制の導入(全従業員対象)。勤務時間の変更は前日まで可
  • 産前・育児復帰前の従業員を対象とした在宅勤務の導入
  • 育児休業制度の拡充(2年間取得可)
  • 認定平成27年度
  • 表彰平成23年度
事業内容
ダイレクトマーケティング業
従業員数
867人
所在地
神戸市中央区浪花町59番地

製造業

北播磨

富士通周辺機株式会社

認定ポイント

  • 経営トップから意識改革
  • ジョブローテーションや多能工化の実施により働きやすい職場の実現
  • 女性の活躍推進
  • 認定平成26年度
  • 表彰平成26年度
事業内容
CP周辺装置製造
従業員数
899人
所在地
加東市佐保35

製造業

神戸

富士通テン株式会社

認定ポイント

  • 小学校卒業までの育児短時間勤務制度や、フレックス勤務制度、積立休暇など、育児・介護等との両立を支援する制度を導入
  • 職場・家族のコミュニケーション向上に繋がる子ども(職場)参観日を毎年実施
  • 認定平成28年度
  • 表彰平成22年度
事業内容
電子機器製造
従業員数
3230人
所在地
神戸市兵庫区御所通1-2-28

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