ひょうご仕事と生活センター
 
 
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フォーラムの様子

井戸敏三兵庫県知事
矢印大桃主催者挨拶【兵庫県知事　井戸敏三】　

ひょうご仕事と生活センターを開設して２年。
着実に成果は出てきているが、これから成果を期待したい部分もある。
先進事例を紹介していただく中で、課題も見えてくるはず。今後の施策推進の契機としたいと述べ、フォーラム開催に期待を寄せました。




株式会社樹研工業　代表取締役社長　松浦元男氏
矢印大桃第１部世界一の技術はチャンスとモチベーションから　　　　　　【株式会社樹研工業　代表取締役社長　松浦元男氏】

他社が真似できない１００万分の１グラムの歯車。それは、チャンスとモチベーションさえあれば、能力を発揮する人たちによって創りだせる。



株式会社ユーシステム代表取締役　佐伯里香氏
矢印大桃第２部優秀な人材の定着には両立支援　　　　　　　　
　【株式会社ユーシステム　代表取締役　佐伯里香氏】

人材は財産、優秀な人材の定着のポイントは両立支援。
顧客満足だけでなく、従業員満足も高めるためのバランス経営






矢印大桃第３部一番の財産は社員　社員の定着が技術伝承の意識を生む
株式会社長岡塗装店　常務取締役　古志野純子氏
【株式会社長岡塗装店　常務取締役　古志野純子氏】

社員がなぜ辞めてしまうのだろう。このままでは会社がもたない。そう思い立った１９９０年代。今や５年以上退職者ゼロ。ワーク・ライフ・バランスは会社の強みになる




コーディネーター　北尾真理子主任相談員
矢印大緑パネルディスカッション


会場からの質問に、３社の更なる魅力をひょうご仕事と生活センター主任相談員の北尾真理子がひきだしました。

パネルディスカッション




北条センター長
矢印大桃閉会挨拶【ひょうご仕事と生活センター　北条センター長】

「人材は会社の財産と言い切る３社のお話から、今までにない気づきができたのでは。不況の今こそ会社が飛躍するチャンス。センターとしてもこれまで以上にさまざまなお手伝いをしていきたい」と締めくくりました。




フォーラム