センター概要

誰もが「仕事」と「家庭生活」、「地域活動」、「個人の自己啓発」など様々な活動を、人生の各段階に応じて自分の希望するバランスで実現できる状態のことを言います。

仕事と生活のバランスの実現に取り組む必要性として
　○　ライフスタイルや人々の意識の変化
　○　働き方の希望と現実にギャップ
　○　ライフステージ毎の希望に応じた就業が困難
　○　長時間労働により心身の健康に悪影響
などが指摘されています。

企業にとっては人材の確保・定着、生産性の向上、魅力ＵＰにつながり、労働者にとっては働きやすい職場環境の実現、個人の能力発揮、働く意欲・満足度の向上につながるため、双方にメリットがあると考えられています。

ホームページで先進事例やセミナー情報、各種助成金の情報などを提供するほか、これらの情報を掲載した企業向けの情報誌を発行します。

組織内で「仕事と生活のバランス」を推進していくための相談を受け付け、課題に応じた適切な専門家を派遣します。また、それぞれの職場に応じた研修プログラムを提供します。

「仕事と生活のバランス」について先進的な企業を顕彰し、公表することにより、企業の人材確保を支援します。

育児、介護等で離職した人の再雇用を行った企業などへ助成を行います。