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概要

WLBWorkGuide2015

就活ワークショップ兵庫県立大学の4年生に質問就活で大事だと思ったことは?就職活動を通して感じた「会社や仕事選びで大事なこと」は何でしょうか。それは、就活前に考えていたことからどのように変わったのでしょうか、またそう感じた理由は。就活を終えた学生たちに聞きました。企業の皆さんからのメッセージ「就活で大切にしてほしいこと」◎「 育児休業を6年間取りたい」と会社に申し入れた時、「はい、どうぞ」と「あなたにそんなに休まれたら困る」どっちの答えを取るか。それは、その人の感性の問題であり、何を大事だと考えているかだ。ただ、WLBの品ぞろえだけを会社選びの選択肢にすると、無難な人生かもしれないが、自分の人生をつまらないものにするだろう。(小川さん)◎ 企業が求める人材は、好奇心旺盛でポジティブシンキングができる人、メンタル面の強い人。チャレンジ精神を忘れないでほしい。(中川さん)昨年の「自分」と同じ意味。何も分からないまま始めた就職活動でさまざまなことを感じ、考える中で想いが生まれ、それに素直に従った。なぜ変わった?自分がどうありたいか、それを仕事を通じて実現することが大事。それは会社側も知りたいことであり、有益だと思われれば採用される。なぜ変わった?公務員志望で、その理由として地域の活性化という自分のやりたいことがあった。その想いを軸に動いた。なぜ変わった?昨年は 昨年は 昨年は就職活動とは企業と学生が互いに選び合うもの。社内の雰囲気は大事だが、それ以上に雰囲気が自分に合うかどうかが重要と感じた。なぜ変わった?社員の人と1対1で話す機会があり、ネット情報などでは分からないことを知った。実際に訪問し、五感で感じるのが重要だと思った。なぜ変わった?昨年は 昨年は同じ業界でも人や社風は会社により異なる。働いている人との相性、会社の社風が自分とマッチする所が長く働ける会社だと思った。変わらなかった!どの立場の人とも、同じ立場で話したいという思いが常にある。だから、面接でも聞きたいことを聞くという姿勢を大事にした。変わらなかった!昨年は 昨年は30