ブックタイトルWLBWorkGuide2015

概要

WLBWorkGuide2015

株式会社マインズ　入社して半年余り。5年ほど専業主婦だったこともあり、働き始めたころはきちんと仕事ができるのか自信が持てませんでした。でも周りの皆さんが「駄目な所も個性だよ」と私を認めた上で根気よく指導してくださるので、頑張ろうと思えました。数字が苦手で今も失敗はあるのですが、もっともっと努力して会社の戦力になりたいと思います。これからは、簿記など仕事に役立つ資格も取りたいと考えています。　求人広告を見て「楽しそうな会社。絶対にここで働きたい」と思ったのが入社のきっかけです。実際、従業員全員が仲が良くアットホームで、毎日本当に楽しいです。仕事もいろいろな業務に挑戦させていただいています。私を信頼して任せてもらっていることが感じられるので、その気持ちに応えるために結果を残していきたいです。わが社では、社長面談で働き方の希望を聞いてくださいます。今はパート職ですが、子どもの手が離れたら正社員になって、今までの分を取り返すぐらい頑張って仕事をしたいですね。部署内の仕事を全員が把握しいざというときは助け合うW LBな人仕事も、プライベートも。どちらも大切にしながら、自分らしく生きる人を紹介します。　給与計算や請求書作成、契約書作成など、総務関係の事務を担当しています。部内で正社員は男性のマネージャー1人だけ。残り3人は私を含め全員がパート職で子育ての真っ最中です。急に熱を出したりと、その日になって急に休むこともあるのですが、みんな「いいよいいよ」と言って休ませてくれます。その代わり、誰かが休んだときは恩返しのつもりでフォローします。部内の業務は全て1枚のシートに洗い出し、全員で共有。それぞれの業務について最低2人は分かるようにしているので、いざというときも困りません。全ての業務が完璧にできるようになるまで、目標を立てレベルアップに努めたいと思います。＞＞株式会社マインズの取り組みは16ページに掲載MESSAGE　社風は従業員一人一人の仕事が積み重なって出来上がるもの。3人とも、子育てをしながらそれぞれの仕事と向き合い、「女性が生き生きと働いている」という社風をつくってくれています。「毎日頑張ってくれてありがとう」と伝えたいですね。これからも胸を張れる仕事をして、お子さんに働く背中を見せてあげてほしいと思います。専務取締役矢野卓也さん上司からのメッセージ総務部小林由香さんお互いさまの気持ちで自分を認めてくれた多彩な仕事にやりがい業務に対する各人の職務レベルも4段階のマス目で明記総務部高桑ひとみさん総務部水上由紀さん26